Sadržaj
- Definicija - Što znači sustav upravljanja ljudskim potencijalima (HRMS)?
- Uvod u Microsoft Azure i Microsoft Cloud | Kroz ovaj vodič naučit ćete o čemu se radi računalstvo u oblaku i kako vam Microsoft Azure može pomoći da preselite i pokrenete svoje poslovanje iz oblaka.
- Techopedia objašnjava sustav upravljanja ljudskim potencijalima (HRMS)
Definicija - Što znači sustav upravljanja ljudskim potencijalima (HRMS)?
Sustav upravljanja ljudskim resursima (HRMS) je vrsta informacijskog sustava (IS) koji je osmišljen za upravljanje organizacijskim i automatiziranim procesima ljudskih resursa u organizacijama. To je kombinacija hardverskih i softverskih resursa koja pruža i pruža najviše, ako ne i sve, poslovne logike HR odjela.
HRMS je također poznat i kao informacijski sustav za ljudske resurse (HRIS).
Uvod u Microsoft Azure i Microsoft Cloud | Kroz ovaj vodič naučit ćete o čemu se radi računalstvo u oblaku i kako vam Microsoft Azure može pomoći da preselite i pokrenete svoje poslovanje iz oblaka.
Techopedia objašnjava sustav upravljanja ljudskim potencijalima (HRMS)
HRMS je raspoređen na aplikacijskom poslužitelju koji omogućuje interni i / ili udaljeni pristup svim ovlaštenim osobama. Kao dio samostalnog ili poslovnog planiranja resursa (ERP), HRMS ovisi o softveru za upravljanje ljudskim resursima, koji je integriran u HR-specifične poslovne procese i značajke koje osoblju HR osoblja pružaju mogućnost obavljanja rutinskih operacija, poput upravljanja evidencijama zaposlenika , plaće, upravljanje posjećenošću i ocjene rada. Svaka značajka može biti dostupna kao dio primarnog HRMS-a ili dodana kao softverski moduli / komponente.
U većini okruženja HRMS je integriran i povezan s drugim sustavima podrške, poput praćenja vremena, posjeta, financija / računa i administracije.