Upravljanje performansama

Autor: Eugene Taylor
Datum Stvaranja: 11 Kolovoz 2021
Datum Ažuriranja: 20 Lipanj 2024
Anonim
upravljanje performansama procesa
Video: upravljanje performansama procesa

Sadržaj

Definicija - Što znači upravljanje performansama?

Upravljanje učinkom su procesi ili aktivnosti orijentirane na osiguravanje visokih performansi ili osiguravanje uspješnog poslovanja i procesa.


Uvod u Microsoft Azure i Microsoft Cloud | Kroz ovaj vodič naučit ćete o čemu se radi računalstvo u oblaku i kako vam Microsoft Azure može pomoći da preselite i pokrenete svoje poslovanje iz oblaka.

Techopedia objašnjava upravljanje performansama

Upravljanje učinkom može se primjenjivati ​​na pojedine radnike, timove ili procese ili na rezultate različitih poslovnih IT sustava. Ovaj je pojam nastao 1970-ih u vezi s primjenom tehnologije na mjernim podacima, kao i analizom tehnoloških performansi, osim ljudskih performansi.

Neki stručnjaci ocrtavaju različite komponente upravljanja učinkom, uključujući mjerenje, analizu i primjenu. Kroz različite faze resursi za upravljanje performansama optimiziraju procese i pojednostavljuju radne tijekove. Razni dobavljači tvrtkama nude alate za upravljanje učinkom.

Neki od njih razmatraju ključne pokazatelje uspješnosti koji pomažu u postizanju konkretnih ciljeva. Na primjer, alat za upravljanje učinkom unosit će podatke o konkretnom usporednom vrednovanju procesa kako bi se osiguralo da se mjerni podaci ostvaruju.


Ovo zamjenjuje ponekad nejasniji postupak korištenja tradicionalnog postupka ocjenjivanja uspješnosti između menadžera i zaposlenika kako bi se vidjelo radi li ta osoba efikasno.

Dodavanje novih tehnologija i mjerenja pridonosi postizanju upravljanja performansama; osim što samo budu sigurni da ljudi rade ono što su trebali i rade dobro, mogu pružiti konkretniju analizu za jačanje poslovnih procesa.

Mnogi dostupni alati za upravljanje performansama pružaju analitička i vizualna sučelja za praćenje i mjerenje performansi. To se može učiniti na više načina, s vlasničkim sustavima koje tvrtke moraju odabrati da nadograde svoj postupak upravljanja učinkom.