Izvor: Angie Chang
Oduzeti:
Ova internetska spletka provela je veći dio svoje karijere u tehnološkoj industriji i uspješno pomaže drugim ženama da razbiju redove.
Iako je prisutnost "staklenog plafona" za žene u tehnologiji diskutabilna, ne možete se raspravljati s činjenicama: Omjer muškaraca i žena koji zapravo rade u industriji je vrlo iskrivljen. No, tu su i žene poput Angie Chang, suosnivača Women 2.0 i Bay Area Girl Geek večere. Ovaj poduzetnik iz San Francisca, web dizajner, menadžer proizvoda i strastveni zagovornik žena u inženjerstvu ima životopis koji je nevjerojatno impresivan za sve. Uz dva startupa pod njezinim remenom, radila je za VentureBeat, Zinch, a trenutno radi kao direktorica Growth Akademije za Hackbright. Chang je velik dio svoje karijere bazirala ne samo na samoj tehnološkoj industriji - web dizajnu, upravljanju proizvodima itd. - već i na potrazi za načinima kako podržati druge žene koje bi inače mogle biti jedine druge žene u sobi.Pa što ju je dovelo do te svirke? Pitali smo Chang o njenom radu.
Tehopedija: kako izgleda tipičan dan za vas?
Angie Chang: Kad radite u startu u ranoj fazi, nema tipičnog dana - svakih nekoliko dana / tjedana / mjeseci prilagođavamo svoja jedra u skladu sa svojom vizijom. Kada radite u pokretu za obrazovanje koji izvodi nekoliko pjesama tečajeva, morate stalno napajati i poboljšavati procese temeljene na mjernim podacima i povratnim informacijama.Ovih je dana puno buke na društvenim mrežama i medijima, a tehnološka industrija je u mjehurićima (možete ići svake godine u različita umrežavanja / industrije), stoga je važno usredotočiti se na ono što je važno za vas i vaše poslovanje. siguran da sve što radite utječe na tu suštinu i vaše osobne ciljeve. Što je signal, a što šum? Trik je u filtriranju buke i radu na vašem signalu, viziji, pokretanju. Koja je promjena koju želite vidjeti u svijetu? OK, sada samo napravite to - i pripazite na nagradu. Ne ometajte se onim što svi drugi rade.
Tehopedija: Kako izgleda sjajan dan?
Angie Chang: Najbolji dani u Hackbright Akademiji događaju se kad se uspostavi veza. Imamo plakat s obješenja na zidu učionice na kojem piše "Ljudi preko piksela", a mislim da to lijepo rezimira. Kada Hackbright olakša uspješnu vezu - Hackbright student s novim poslom, Hackbright student s Hackbright mentorom, itd. - to je sjajan dan u Hackbrightu. Dobar dan za mene je kada ćemo objaviti novi tečaj ili događaj koji će, nadamo se, biti važan život (ili u najmanju ruku nevjerojatno koristan) za polaznike.
Tehopedija: OK, što je s užasnim danom?
Angie Chang: Ne volim čuti za ljude koji odustaju ili su dali ostavku. Teško je naučiti šifrirati i dobiti posao softverskog inženjera. Priznajem da nije lako, bio sam veliki pad iz informatike. Žene koje se bave softverskim inženjeringom suočavaju se sa sindromom prevare i bezbroj drugih društvenih / industrijskih čimbenika koji slože stvarnost izravnanja u industriji koja je sinonim za "brogrammere" (ne programere) i muškarce libertarijance. Ovo dovodi u obzir Kierkegaardijeve koncepte viteza rezignacije i viteza vjere ... trebate vjerovati da ćete to uspjeti, jer to je kad ćete to napraviti. Tu je Post-it u Hackbrightu koji podsjeća da "neuspjeh u uspjehu nije neuspjeh u napredovanju". Također, nećete uspjeti ako nastavite pokušavati; samo treba vremena i poduzetničkog, proaktivnog duha. Nema neuspjeha, postoji samo odustajanje. Ne boj se neuspjeh, strah odustati. (Pročitajte više o izazovima sa kojima se žene susreću u časopisu Pitali smo žene u tehnici: Zašto vas ima više?)
Tehopedia: Što je najsjajnije što ste ikada učinili ili postigli u karijeri?
Angie Chang: Nedavno me pozvao State Department da razgovaram s poduzetnicima i studentima na Zapadnoj obali, a iskustvo me izuzetno nadahnulo. Otvorilo je pogled s koliko ograničenja žive Palestinci. Na primjer, jeste li znali da ne postoji PayPal? Ako nema jednostavnog načina za prijenos novca, kako će vaše internet poslovanje zaraditi? Nisam znao da su stanje putovanja, otpreme i prijema sve izuzetno naporni procesi na Zapadnoj obali i u Gazi. Sva ta ograničenja oblikuju situaciju sazrijevanu za promjene s ogromnim potencijalom za rast, a ja sam bio uzbuđen kad sazrijevaju tehnološki startaši u nastajanju i transformiraju ekonomski krajolik na Bliskom Istoku.
Tehopedia: Koji je najbolji savjet u karijeri koji ste ikada dobili?
Angie Chang: Budite znatiželjni. Naučite nove stvari. Upoznajte nove ljude. Slijedite svoja crijeva i zakopajte u nepoznato. Google stvari. Pitaj okolo. Iznesite svoju početnu ideju svima koji će je slušati, a zatim poboljšajte glasnost. Pronađite ljude istomišljenika kojima ćete se okružiti i pronađite neke ljude koji nisu ništa poput vas pa ćete naučiti predvidjeti i rješavati ih. Učinite najteže. Misli veliko.
Tehopedia: kakav je vaš ljubimac na radnom mjestu?
Angie Chang: Česta greška je nepotrebno dodjeljivanje spolova. Pod tim mislim na posao posao koji kaže "kodiranje stijena tar momka htio" i onaj koji kaže "IT frajer". To se događa prečesto tamo gdje najviše boli - objave poslova i uvrštavanja na web stranice tvrtke - i ako je loše pogrešno predstavljeno o tvrtki i tehnološkoj industriji. To je ono što ženama govori da nisu dobrodošle ili "normalne" na radnom mjestu. (Pogledajte jednu žensku perspektivu o probijanju tehnike u Zašto, kao žena, gotovo sam napustio tehničku karijeru.)
Tehopedia: Koja je vaša tajna produktivnosti?
Angie Chang: Bezobzirno određivanje prioriteta u kombinaciji s jakim filterom za sranje :)
Tehopedia: Na koju se tehnologiju najviše oslanjate?
Angie Chang: NFC tehnologija, pretpostavljam. Ja svaki dan vozim javni prijevoz i moja Clipper kartica mi je neprocjenjiva. Uživam i u korištenju kartice s ključem Zipcar s omogućenom NFC-om da mahnem prema automobilu i otključaju vrata - to je magično. Radujem se kada je NFC tehnologija više mainstream. (Imam užasnu sreću da radim čitačima kreditnih kartica na poslu).
Tehopedia: Kako koristite društvene medije?
Angie Chang: Uvijek sam uživao držati uho na zemlji, tako da pazim i cijeli dan. Volim dijeliti stvari na Google+ jer tamo postoji jedinstvena zajednica i uživam u distribuciji ideja i vijesti u LinkedIn grupama. Cijelo vrijeme objasnjavam ljudima kako koristim Pinterest, a ja sam plodan korisnik Foursquare i Yelp jer volim i vjerujem u sadržaj koji je stvorio korisnik (i volim hranu).
Tehopedia: Koji je najveći izazov s kojim ste se suočili na poslu i kako ste ga riješili?
Angie Chang: Kao introvert s produktivnim nizom (i poviješću pokretanja uspješnih organizacija), moram nježno iznevjeriti ljude unaprijed stvorene predodžbe o meni koji me poznaju iz moje internetske prisutnosti. da sam veći, svjetliji, glasniji, odlazeći, bahati. Realnost je da mrzim male razgovore, pa postajem opčinjen od simpatičnosti. Ali zahvaljujući publikacijama poput Harvard Business Review-a i neprestanom protoku vijesti i studija o ženama na radnom mjestu, znam činjenice o ženama na radnom mjestu i mogu ispraviti svoje prirodne sklonosti ponašanjima koja bolje postižu rezultate Želim.
Tehopedija: Kad ste bili dijete, kakvim ste željeli biti kad ste odrasli?
Angie Chang: Kad sam bila dijete željela sam biti onkolog. U srednjoj školi volio sam sjajne znanstvene sjaje koji su oglašavali fakultete za biotehnologiju. A onda kad sam završio fakultet, sramotila me je stvarnost pohađanja javnog sveučilišta broj 1 u Sjedinjenim Državama i samo sam željela diplomirati. Nikad nisam bio ambiciozan, ali jednom kad sam radio svoj prvi posao izvan fakulteta kao jedina žena iz inženjerskog tima startupa podržanog od strane poduzeća u Silicijskoj dolini, popio sam Kool-Aid i odlučio da ću biti poduzetnik i DIREKTOR TVRTKE.
Tehopedia: Koji vam je posao iz snova sada?
Angie Chang: Moj san je unaprijediti žene u tvrtkama visokog rasta kao članice uprave, viši rukovoditelji, tehnički rukovoditelji (tj. CTO-i i inženjerski direktori), a također i kao početni ulagači. Nema boljeg mjesta za startanje od tehnološkog pokretanja visokog rasta s obiljem prepoznatljivosti marke i reputacijom dječačkog kluba. Ponekad se pitam kako uvjeriti tvrtku poput Dropbox-a da me upiše kao svog globalnog šefa raznolikosti kako bi se dogodile potrebne promjene ...